Personel i Zarządzanie 3/2005 z 01.03.2005, str. 54
Data publikacji: 22.02.2005
Jaki urlop przysługuje pracownikowi tymczasowemu?
Zatrudniam pracownika tymczasowego w terminie od 1 lutego do 21 kwietnia 2005 roku (dwa miesiące i trzy tygodnie). Jest to jego pierwsza praca w ramach agencji pracy tymczasowej. Wiem, że za ten okres należy mu się urlop wypoczynkowy. Ile dni będzie mu przysługiwało?
Problem
Odpowiedź eksperta
Pracownik tymczasowy, którego dotyczy pytanie, będzie miał prawo do czterech dni urlopu wypoczynkowego, po dwa dni za każdy miesiąc pracy tymczasowej. Za trzy tygodnie zatrudnienia pracownik w ogóle nie nabędzie prawa od urlopu. Minimalnym okresem uprawniającym pracownika tymczasowego do nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego jest bowiem pełny miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?