E-learning na dobre zadomowił się już w wielu firmach. Ta forma kształcenia na odległość, wykorzystująca technologie multimedialne oraz internetowe jest szczególnie efektywnym sposobem podnoszenia kwalifikacji i pozyskiwania wiedzy w przedsiębiorstwach, organizacjach i instytucjach o rozproszonej strukturze organizacyjnej i dużej liczbie uczestników szkolenia. Metoda ta pozwala nie tylko na przeszkolenie w danym czasie znacznie większej liczby użytkowników niż w przypadku szkolenia tradycyjnego, ale także na harmonijne wkomponowanie polityki szkoleniowej firmy w codzienne obowiązki pracowników.