Nagroda za starość
Piętnaście dodatkowych pensji, a niekiedy nawet więcej - tyle może otrzymać pracownik z wieloletnim stażem w niektórych zakładach pracy na zakończenie swojej kariery i szczęśliwe dotrwanie do emerytury. Dzieje się tak wtedy, gdy oprócz wysokiej odprawy emerytalnej odbiera również sowitą nagrodę jubileuszową. Są jednak również spółki - i to ich jest najwięcej - w których poza marną ustawową odprawą w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownik nie otrzyma nic ponadto.
Rafał Pol
Autor jest konsultantem w firmie Hewitt Associates.
Kontakt: rafal.pol@hewitt.com
Wyniki najnowszego badania Hewitt Associates, jakie odbyło się w 2006 roku wskazują, że w około 39 proc. firm wypłacane są pracownikom nagrody jubileuszowe, a w 20 proc. - dodatkowe odprawy emerytalne.* Bardzo często są to te same przedsiębiorstwa. Jak skonstruowane są te świadczenia, jakie wymogi trzeba spełnić, aby je otrzymać?
