Rynek pracy w Finlandii
Od niemowlęcej wyprawki do emerytury
W Finlandii 2,3 miliona osób pracuje zawodowo. Praca poza domem jest równie popularna wśród mężczyzn, jak i kobiet, które stanowią 47,2 proc. siły roboczej. Dwie trzecie kobiet w wieku produkcyjnym, tj. 15-64 lat, uczestniczy w życiu zawodowym. Fiński rząd jest aktywny we wspieraniu Finów w pracy i na urlopie. Pracownicy są zachęcani do wykazywania własnej inicjatywy w pracy, a nie jedynie słuchania poleceń i instrukcji płynących z góry.
Nina Yliuntinen-Bau
Autorka jest dyrektorem HR w Itella Information, posiada wieloletnie doświadczenie HRM m.in. w zakresie rekrutacji, rozwoju zasobów ludzkich, szkoleń, coachingu, prawa pracy i zarządzania zmianą.
Kontakt:
nina.yliuntinen-bau@itella.com
Według BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności), stopa bezrobocia w 2009 roku wynosiła w Finlandii 8,2 proc. Łatwo zauważyć wpływ ogólnoświatowego kryzysu ekonomicznego, gdyż w 2008 r. bezrobocie było na poziomie 6,4 proc. Jednak największe problemy z pracą notowano w 1994 roku, kiedy liczba bezprobotnych wzrosła do 16,6 proc. Pod koniec maja tego roku 254 tys. osób było zarejestrowanych jako poszukujące pracy w urzędach zatrudnienia i rozwoju gospodarczego (według ustawy o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia i przepisów urzędu pracy), z czego 137 tys. byli to młodzi ludzie w wieku od 15 do 24 lat.
POTRZEBUJESZ POMOCY?