Karol Wolski

Autor jest psychologiem organizacji, doktorantem w Instytucie Psychologii UJ. Aktualnie rozwija własną firmę doradczą InDevelopment, od roku współpracuje z Domem Szkoleń i Doradztwa.

Kontakt:

wolski.karol@gmail.com

W przypadku każdej formy nauczania, nie tylko e-learningu, jednym z najważniejszych elementów całego procesu jest treść szkolenia. Nawet najciekawsza platforma e-learningowa, oferująca różnego rodzaju multimedia, jest bezużyteczna, jeśli treści na niej zawarte nie spełniają określonych standardów. Ważne jest, aby materiał przekazywany w modelu e-learningowym był rzetelny i zarazem zrozumiały dla kursantów. Niebagatelną rolę odgrywa również jego dopasowanie do środowiska pracy oraz możliwość zastosowania podczas wykonywania codzienny obowiązków zawodowych.