Inicjatywy z zakresu budowania świadomości w obszarze bezpieczeństwa w Imperial Tobacco Polska SA - studium przypadku
Niestandardowo o bezpieczeństwie
Troska o pracownika zatrudnionego w obszarze produkcji to nie tylko dbałość o techniczne aspekty środowiska pracy, to budowanie świadomości i odpowiedzialności osobistej każdego z osobna. O tym, jak w sposób atrakcyjny szerzyć wśród pracowników odpowiednie postawy w tym obszarze i mówić o tematach trudnych w sposób innowacyjny, pokazuje stworzona przez polskich pracowników Imperial Tobacco gra.
Tematy z obszaru BHP, choć ważne, szczególnie w środowisku produkcyjnym, są mało popularne wśród pracowników. Patrząc z perspektywy pracownika, szczególnie mającego długi staż pracy, łatwo popaść w rutynę i stracić czujność, a wtedy nietrudno o wypadek. Dlatego tak ważne jest poszukiwanie w organizacji pomysłów na rozmowę o bezpieczeństwie w sposób niestandardowy i interesujący. Takie m.in. wyzwanie postawione zostało w 2009 r. w Imperial Tobacco Polska przed uczestnikami drugiej edycji Programu Rozwoju Talentów. Dyskutowali oni, jak trudne, może nawet wydawałoby się nudne, tematy z obszaru BHP przekazać pracownikom pionu produkcyjnego firmy, którzy nierzadko nie czuli potrzeby, aby o bezpieczeństwie rozmawiać. W ten sposób na początku 2010 r. narodził się pomysł gry "Bezpiecznik", która, z jednej strony, poszerzała wiedzę z zakresu BHP, z drugiej zaś, integrowała i angażowała pracowników w emocjonującą rozgrywkę oraz dawała możliwość zdobycia atrakcyjnych nagród.
POTRZEBUJESZ POMOCY?