Cisco jest firmą, która działa w branży zaawansowanych technologii. Jak wiele innych firm z Doliny Krzemowej, praktykuje otwartą komunikację od samego początku istnienia, czyli od ponad 26 lat. Cisco jasno formułuje, czego oczekuje od pracowników w obszarze kultury organizacyjnej. Na odwrocie identyfikatorów znajduje się lista 17 składników kultury firmy. Łączą one zachowania pracowników z sukcesem klientów. Otwarta komunikacja jest jednym z tych składników obok zaufania, włączania, innowacji, zabawy i innych.