Innowacyjność pracowników w Samsung Electronics i ArcelorMittal - opis praktyk

Od możliwości do realizacji

Innowacyjność w firmie wymaga otwartości na pomysły i gotowości do eksperymentowania. Jak zachęcić pracowników do kreatywnego myślenia i dzielenia się pomysłami? Firma Samsung Electronics opowiada o swoich rozwiązaniach promujących innowacyjność pracowniczą. Efektem innowacyjnego podejścia mogą być jednak nie tylko nowe produkty czy usługi, lecz także zmiany w podejściu do pracownika. Ciekawym przykładem jest prowadzony przez ArcelorMittal projekt pomagający zmierzyć się ze stojącymi przed firmą wyzwaniami w dziedzinie HRM.