Czy jesteśmy gotowi na zmiany?
O reakcji człowieka na zmianę, niezależnie czego ona dotyczy, odpowiadają zarówno uwarunkowania wewnętrzne, jak i nabyte umiejętności oraz subiektywna ocena sytuacji. Dla jednych nawet duża zmiana pozostanie bez echa dla dobrostanu, natomiast dla innych drobne przetasowanie w harmonogramie będzie okupione stresem. Z drugiej strony jednak przychodzi moment, w którym zmiana jest pożądana. Czy można ją obłaskawić?
Gotowość do zmian może być postrzegana dwojako. Po pierwsze, jako stała właściwość osobista, związana z uwarunkowaniami osobowości, genetyką i wytrzymałością układu nerwowego. Po drugie, jako zmienna, zależna od sytuacji gotowość do podjęcia określonych działań, poszukiwania nowych, lepszych rozwiązań. Oba te podejścia są ze sobą powiązane, ponieważ reakcja sytuacyjna, nawet jeżeli zmiana jest pożądana, zawsze będzie uwarunkowana cechami osobowościowymi. Mniej lub bardziej, w zależności do charakterystyki zmiany, jej podłoża, szybkości i innych okoliczności zewnętrznych.
