Poniżej przykład relacji z trudnego spotkania związanego z przekazywaniem informacji zwrotnej po assessment center.

Dorota, menedżer, uczestniczka AC

Podczas rekrutacji na stanowisko kierownicze przechodziłam assessment center i już po wszystkim zaproszono mnie na rozmowę, na której miałam otrzymać informację zwrotną. Nie zakwalifikowałam się na stanowisko i byłam bardzo ciekawa, jak mi to wyjaśnią. Rozmowa była trudna i mało owocna. Próbowałam się dowiedzieć, dlaczego w ten sposób mnie oceniono, ale nie dostałam praktycznie żadnej satysfakcjonującej odpowiedzi. Dopytywałam, drążyłam, ale wszelkie wyjaśnienia pani konsultant były mało przekonujące. Próbowała mnie przekonać, ale niewiele z tego wyniosłam.