Wpierwszej części artykułu zostały opisane warunki konieczne do zaproponowania zespołowi pracy takimi technikami, kilka prostych metod (burza mózgów i jej odmiany, antycel) oraz sposoby radzenia sobie z ryzykiem związanym z pracą kreatywną. W drugiej części przedstawiono ważne zasady prowadzenia sesji kreatywnej oraz kilka kolejnych technik do zastosowania w zespole przyzwyczajonym już do tego typu pracy. W ostatniej części artykułu poznają Państwo doświadczenia klientów związane z wdrażaniem wyników pracy metodami kreatywnymi w rzeczywistości zawodowej.

Zaplanowanie wdrożenia

Myśląc o wdrożeniu wyników sesji kreatywnej, warto przede wszystkim opracować plan oraz priorytety działania. Inaczej nawet doskonałe pomysły mogą pozostać wyłącznie na papierze. Oczywiście, wdrożenie będzie zależało od większej liczby czynników, szczególnie w przypadku takich wyników sesji kreatywnej, które wywierają znaczący wpływ na projekt, czy w ogóle na organizację. Jednak dobry plan stanowi podstawę wdrożenia wyników sesji.