Trendy HR i rynku pracy

TRENDY W PRACY DZIAŁÓW HR

1. Technologia i automatyzacja

Coraz większą rolę w HR odegra technologia i automatyzacja procesów. Model rekrutacji online nie zastąpi kontaktu bezpośredniego, ale będzie efektywnym narzędziem dla HR-owców, a kandydaci w zdecydowanej większości akceptują tę formę. Podczas pandemii przekonaliśmy się też, że rozmowy z wykorzystaniem wideokonferencji oszczędzają czas, obniżają koszty. Podobnie w przypadku szkoleń online. To z pewnością istotny trend.

Zyskuje na znaczeniu nowoczesne zaplecze technologiczne, rozwiązania i aplikacje umożliwiające bezpieczne przechowywanie danych i zdalny dostęp do treści niezbędnych do wykonywania zadań, a także narzędzia zapewniające efektywną komunikację. Cyfryzacja teczek pracowników usprawnia pracę działów HR,