Przegląd mediów zagranicznych

Trudny powrót

Tekst Avy Martinez „Pre-Pandemic Pursuits - Amazon’s Five-Day Office Mandate Announced” przedstawia nowe podejście firmy Amazon do wykonywania zadań, która w przyszłym roku wprowadza nakaz pracy z biura pięć dni w tygodniu. Plan odejścia od pracy zdalnej wywołał poruszenie wśród pracowników i osób z zewnątrz, ponieważ spodziewano się, że najlepsze firmy technologiczne pozostaną „pośrodku drogi” pod względem kultury pracy po pandemii.

Dyrektor generalny Amazon ogłosił plan powrotu do biura za pośrednictwem strony internetowej firmy. Odniósł się do postępów, jakie firma poczyniła w ciągu ostatnich lat i tego, że jej kultura była kluczowym elementem sukcesu. Amazon chce działać jak największy start-up na świecie, co powinno przekładać się na pasję do ciągłego tworzenia nowych rozwiązań dla klientów, uważność na pojawiające się okazje, silne poczucie odpowiedzialności, szybkie podejmowanie decyzji, zaciętość i oszczędność, głęboką współpracę oraz współdzielone zaangażowanie. Firma uznała, że zapewnienie powyższych elementów wymaga powrotu pracowników do biur.