Czy wynagrodzenie prezesa - udziałowca spółki z o.o. jest kosztem uzyskania przychodu

Stosunek podporządkowania pracownika wobec pracodawcy jest niezbędnym elementem stosunku pracy, a jego brak przesądza o nieistnieniu stosunku pracy, mimo prawidłowego - z formalnego punktu widzenia - zawarcia umowy o pracę. Organy skarbowe uznają, że brak podporządkowania występuje w sytuacji, gdy jedyny wspólnik spółki z o.o. zawiera umowę o pracę ze spółką, w której posiada udziały. Dlatego wynagrodzenie wypłacane na podstawie tej umowy nie może stanowić kosztu uzyskania przychodu.