Fundusze dla firm: Mogłoby się wydawać, że w ramach funduszy strukturalnych Unii Europejskiej przedsiębiorstwa mogą korzystać tylko z programu Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw oraz z dotowanych szkoleń w ramach programu Rozwój Zasobów Ludzkich. Okazuje się jednak, że katalog działań i programów, z których bezpośrednio lub pośrednio mogą korzystać firmy, jest znacznie obszerniejszy.

Przedsiębiorstwa, głównie małe i średnie, są oczkiem w głowie Unii Europejskiej. Przejawia się to między innymi w skali pomocy, jaka jest dostępna dla tego typu podmiotów. Podstawę pomocy dla firm stanowi opisywany już dość szczegółowo Sektorowy Program Operacyjny - Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw („Serwis FK” nr 45 z 2004 r.). W zasadzie wszystkie działania tego programu mają na celu bezpośrednio (priorytet II) lub pośrednio (priorytet I) wspomóc działalność firm. Bardzo dużym zainteresowaniem przedsiębiorstw cieszy się także działanie 2.3 Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich wspierające szkolenia dla pracowników firm. Spróbujmy jednak przyjrzeć się także innym programom funduszy strukturalnych, by znaleźć te działania, w ramach których pieniądze lub profity będą mogły popłynąć także do firm.

Mikroprzedsiębiorstwa, czyli firmy zatrudniające do 10 osób i osiągające określone wyniki finansowe, mogą pozyskać dotację w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR), działanie 3.4. Podstawowym celem tego działania jest zwiększenie konkurencyjności mikroprzedsiębiorstw przez ułatwienie im dostępu do specjalistycznego doradztwa oraz zwiększenie ich zdolności inwestycyjnej w początkowym okresie funkcjonowania.

Projekty firm ubiegających się o wsparcie powinny dotyczyć takich usług i inwestycji, które przyczynią się do zwiększenia zdolności przetrwania i kontynuacji działania nowo powstałych mikroprzedsiębiorstw, unowocześnienia zarówno ich sposobu funkcjonowania, jak i wyposażenia.