Kiedy pracodawca musi zawiadomić organy wojskowe o zatrudnieniu pracownika

Pracodawcy są obowiązani zawiadomić wojskowych komendantów uzupełnień, właściwych ze względu na miejsce pobytu stałego pracownika lub jego pobytu czasowego trwającego ponad dwa miesiące, o jego zatrudnieniu i zwolnieniu oraz o kwalifikacjach i zajmowanym stanowisku. Obowiązek ten dotyczy tylko pracowników określonych w stosownych przepisach.