Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 35/2002 z 01.09.2002, str. 32
Data publikacji: 03.07.2018
Swoboda przepływu pracowników w prawie UE
Każdy obywatel państwa członkowskiego ma prawo do podjęcia zatrudnienia i pozostawania w zatrudnieniu na terytorium innego państwa.
Mariusz Śmigiel
Zasada swobody przepływu osób została sformułowana w art. 3 lit. c) Traktatu Rzymskiego (traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, sporządzony w Rzymie 25 maja 1957 r., zwany dalej Traktatem Rzymskim lub TR OJ. C. 97/340/173).
W zakresie swobodnego przepływu osób Traktat Rzymski zawiera regulacje umieszczone w tytule III, wyodrębniające 3 kategorie podmiotów objęte tym unormowaniem. Są nimi pracownicy (art. 48 TR), osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (art. 52 TR) oraz osoby fizyczne świadczące usługi (art. 59 TR).
