comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-09-22
Ubezpieczenie chorobowe - najciekawsze przykłady
Zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
Andrzej Radzisław
Departament Ubezpieczeń i Składek Centrala ZUS
Zgodnie z powołaną ustawą ubezpieczenie chorobowe ma charakter obowiązkowy lub dobrowolny.
Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:
• osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
• członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych.
Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają następujące osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi:
• wykonujące pracę nakładczą,
• wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,
• prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące,
• osoby duchowne,
• wykonujące pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania.
Dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym mogą być objęte tylko osoby wymienione wyżej, dla których ubezpieczenia emerytalne i rentowe są obowiązkowe.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
