Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 42/2002 z 20.10.2002 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 36]
Data publikacji: 17.10.2002
Wynagrodzenie prowizyjne
W obliczu narastającej konkurencji agresywniejsza staje się walka o klienta. Cały sektor handlu i usług, by przetrwać na rynku, prowadzi działania marketingowe. Wprowadza też do wynagrodzeń sprzedawców lub przedstawicieli handlowych element motywująco-dyscyplinujący, jakim jest prowizja.
Iwona Oczkowska
Mimo że nie jest to nowa forma wynagradzania, szczególnie w ostatnim 10-leciu zyskała na znaczeniu, gdyż jako ściśle związana z wynikami pracy jest atrakcyjna dla pracownika, który widzi zależność między jakością i ilością jego pracy a wynagrodzeniem, oraz dla pracodawcy.
