Oświetlenie stanowiska pracy

Oświetlenie stanowiska pracy i jego otoczenia wpływa bezpośrednio na szybkość i pewność widzenia oraz określa, w jaki sposób widziane są formy, barwy i właściwości (np. faktura) powierzchni przedmiotów znajdujących się na stanowisku pracy.

Aby praca wzrokowa była optymalna, stanowisko pracy musi być oświetlone tak, by występowała wygoda widzenia.

Wygoda widzenia występuje wtedy, gdy spełnione są co najmniej 3 następujące warunki:

• pełna zdolność rozróżniania szczegółów,

• sprawne spostrzeganie pozbawione ryzyka dla człowieka,

• spostrzeganie nie prowadzi do odczucia pewnej przykrości, niewygody, nadmiernego zmęczenia, a przeciwnie jest połączone z pewną przyjemnością.

Wygoda widzenia zależy, oprócz wrażliwości danej osoby, od czynników określających cechy ilościowe i jakościowe oświetlenia. Do najważniejszych parametrów określających wymienione cechy oświetlenia należą: poziom natężenia oświetlenia, równomierność oświetlenia, rozkład luminancji w polu pracy wzrokowej, ograniczenie olśnienia, barwa światła i oddawanie barw, tętnienie światła.