comment
Porada
Data publikacji: 2003-02-02
Meldowanie się pracownika
Jestem zatrudniony w dużym zakładzie przemysłowym w rozdzielni elektrycznej. Mój przełożony zażądał ostatnio, abym codziennie w południe i po zakończeniu pracy meldował się u niego i informował o bezpiecznym wykonaniu pracy. Czy ma obowiązek tak robić, czy należy uznać to za nadgorliwość nowego kierownika? - pyta Czytelnik z Kozienic.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
