Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 9/2003 z 02.03.2003, str. 34
Data publikacji: 27.06.2018
Przeniesienie
Pracownikowi została powierzona na 3 miesiące inna praca niż w umowie o pracę. Ma być ona wykonywana w innym miejscu niż stałe miejsce zamieszkania. Pracownik ten musi więc ponieść koszty dojazdu. Czy w związku z tym należy się mu zwrot kosztów podróży i diety związane z podróżą służbową? - pyta Czytelnik z Radomia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?