Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2003 z 27.04.2003, str. 16
Data publikacji: 27.04.2003
Minimalne wynagrodzenie - kłopoty z definicją
Od 1 stycznia 2003 r. przestało funkcjonować pojęcie najniższego wynagrodzenia za pracę, ale minimalne wynagrodzenie za pracę nie w każdym przypadku je zastąpiło, gdyż ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nie dokonała automatycznej zamiany tych pojęć.
Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679), ustaliła wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2003 r. oraz zasady i tryb jego podwyższania w latach następnych.
Minimalne wynagrodzenie za pracę za rok 2003 ustalono w wysokości 800 zł (za pełny miesięczny wymiar czasu pracy).
POTRZEBUJESZ POMOCY?