Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 18/2003 z 04.05.2003 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 26]
Data publikacji: 04.05.2003
Czy pojęcie najniższego wynagrodzenia jeszcze obowiązuje?
Proszę o interpretację zapisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ta wprowadza pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę i określa jego wysokość od 1 stycznia 2003 r. na 800 zł. Jednocześnie w art. 25 mówi: „ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu za pracę pracowników” (...) oznacza to kwotę 760 zł”.
POTRZEBUJESZ POMOCY?