comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-08-24
PRAWO BRANŻOWE
Jak zostać strażakiem
Strażacy Państwowej Straży Pożarnej nie są pracownikami w rozumieniu przepisów prawa pracy, których łączy z pracodawcą stosunek pracy. Są funkcjonariuszami wykonującymi przewidziane przepisami zadania w ramach stosunku służbowego.
Oznacza to, iż korzystają oni z wielu uprawnień, które czynią ich bardziej uprzywilejowanymi wobec pracowników (wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego, możliwość uzyskania urlopu dodatkowego i in.). Uprawnieniom tym towarzyszą jednak obowiązki, których nie mają pracownicy.
Z uwagi na obszerne i szczegółowe regulacje w zakresie uprawnień i obowiązków strażaków na potrzeby niniejszego opracowania zostały wybrane jedynie kwestie związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem służby. Zagadnienia dotyczące uprawnień urlopowych czy czasu pracy mogą stać się przedmiotem odrębnych rozważań.
Nawiązanie stosunku służbowego ze strażakiem
Stosunek służbowy strażaka powstaje z dniem mianowania przez przełożonego (komendanta) na stanowisko służbowe, a w przypadku stanowisk komendantów (głównego, wojewódzkiego i powiatowego) i ich zastępców - z dniem powołania na stanowisko.
Warunkiem dopuszczenia do pełnienia służby jest:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie w pełni z praw publicznych,
• posiadanie określonych kwalifikacji zawodowych oraz
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
