Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniodawcą - czy istnieje dowolność tytułu ubezpieczeń?

W firmie, w której pracuję, zatrudnionych jest kilkadziesiąt osób na umowę o pracę. Oprócz nich zatrudniamy również osoby na umowę zlecenia. Jak należy postąpić, gdy z jedną osobą zawierane są dwie umowy zlecenia, każda na inny rodzaj prac, w przypadku gdy jedna z tych umów opiewa na kwotę 2000 zł, a druga na 500 zł? Czy umowa zlecenia na kwotę 500 zł może być tytułem obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, mimo że zawarta jest na kwotę niższą niż minimalne wynagrodzenie? Czy składki na te ubezpieczenia należy odprowadzić od drugiej umowy, która opiewa na kwotę 2000 zł? Nadmieniam, że zleceniobiorca nie ma innego źródła dochodu oprócz z umów zleceń zawartych z naszą firmą. - pyta Czytelniczka z Olsztyna.