Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 31/2004 z 03.08.2004, str. 18
Data publikacji: 31.07.2004
Badania lekarskie - komentarz do Kodeksu pracy
Każda osoba przyjmowana do pracy jest obowiązana poddać się badaniom lekarskim, stwierdzającym brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku lub w określonych warunkach. Również w okresie zatrudnienia pracodawca ma obowiązek kierować zatrudnionych na badania okresowe.
Joanna Skrobisz
Art. 229 k.p.
§ 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają:
1) osoby przyjmowane do pracy,
2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
POTRZEBUJESZ POMOCY?