Jak obniżyć finansowe obciążenia pracodawcy. OUTSOURCING

Joanna Nowicka

Paweł Ziółkowski

Barbara Zabieglińska

Pewnym rozwiązaniem ograniczającym koszty pracodawcy może być także outsourcing, czyli przekazanie określonego zakresu prac poza firmę (np. działu kadrowego czy też księgowości). Za najbliższy znaczeniowo odpowiednik terminu „outsourcing” można uznać określenie „zlecenie na zewnątrz”.

Pozostało 68% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Odwaga menedżera
Zielona transformacja
Przeciążenie pracą – jak temu zapobiegać
AI w działach HR
Kultura odpowiedzialności