comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-04-05
Zatrudnianie niepełnosprawnych - korzyść dla pracodawcy
Dorota Wołoszyn
Z pomocy publicznej dla zatrudniających niepełnosprawnych pracowników mogą korzystać zarówno zakłady pracy chronionej, jak i przedsiębiorcy niekorzystający z tego statusu.
Zasady przyznawania pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne są obecnie ustalone przede wszystkim przez przepisy Unii Europejskiej, regulujące poszczególne programy pomocowe. Można jednak uzyskać pomoc także bezpośrednio od polskich instytucji rządowych.
Programy pomocy publicznej, z których obecnie mogą skorzystać przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, zawarte zostały w następujących rozporządzeniach Rady Ministrów:
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
