Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21/2005 z 24.05.2005 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 16]
Data publikacji: 21.05.2005
Zakładowy układ zbiorowy pracy
Układ zbiorowy może zostać również zawarty na szczeblu zakładowym - między pracodawcą a związkiem zawodowym działającym w danej firmie.
Joanna Skrobisz
Zakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej „układem zakładowym”, zawiera pracodawca i zakładowa organizacja związkowa.
Pytanie
Pracodawca, u którego jestem zatrudniony, zmienił formę organizacyjno-prawną swojej działalności. Od 1 kwietnia 2005 r. działa jako spółka z o.o. (poprzednio była to spółka cywilna). W 2002 r. organizacja związkowa zawarła z pracodawcą zakładowy układ zbiorowy pracy. Czy w takiej sytuacji poprzedni pracodawca miał obowiązek zawiadomienia pracowników o ich przejęciu przez nowego pracodawcę i czy obowiązuje dalej dotychczasowy układ przez okres jednego roku?
POTRZEBUJESZ POMOCY?