Bonusy dla pracowników

Najpopularniejszymi świadczeniami przyznawanymi pracownikom są telefony komórkowe, możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach wykupionego przez pracodawcę abonamentu, samochód służbowy do celów prywatnych, a także tzw. karty paliwowe.

Pracodawca, przyznając pracownikowi telefon komórkowy, przeważnie określa limit darmowych rozmów w ramach abonamentu. Kwestią umowną między pracodawcą i pracownikiem jest to, czy w ramach przyznanego limitu rozmów pracownik może prowadzić jedynie rozmowy służbowe czy również prywatne.