Dokumenty w zakładzie pracy

Przesunięcie i odwołanie urlopu

Odwołanie z urlopu pracownika przez pracodawcę może nastąpić w każdym czasie, jeżeli obecność pracownika jest niezbędna i odwołanie jest uzasadnione. Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy. Jeżeli u danego pracodawcy obowiązuje plan urlopów, zmiana terminu musi być również uzasadniona.