Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2005 z 27.09.2005, str. 37
Data publikacji: 27.06.2018
Pojęcie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
Czy przez „przeciętne miesięczne wynagrodzenie”, o którym mowa w art. 4a ust. 1 ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1995 r. nr 1, poz. 2 ze zm.) rozumie się przeciętne wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki. Nadmieniam również, że „trzynastka” została pracownikom skutecznie wypowiedziana za skutkiem na dzień 30 czerwca 2000 r. -
POTRZEBUJESZ POMOCY?