Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 10/2007 z 06.03.2007, str. 50
Data publikacji: 03.03.2007
Obowiązkowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Od niedawna prowadzę własny zakład krawiecki. Na razie zatrudniam tylko dwie pracownice. Czy w związku z tym muszę prowadzić dokumentację pracowniczą? Czy za brak dokumentacji pracowniczej pracodawcy grożą jakieś sankcje? - pyta Czytelniczka z Brwinowa.
Tak, każdy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji pracowniczej i to bez względu na wielkość zakładu pracy czy też rodzaj zawartej z pracownikiem umowy o pracę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?