Odpis na zfśs w 2013 r. - jak ustalić i przekazać go prawidłowo
Do końca maja 2013 r. pracodawca, u którego funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, musi przekazać I ratę odpisu na ten fundusz. Wysokość odpisów i zwiększeń nie uległa zmianie w stosunku do ubiegłego roku. Pracodawcy powinni pamiętać o terminowym przekazaniu odpisów, ponieważ za niedopełnienie tego obowiązku grozi grzywna do 2000 zł.
Odpisy na fundusz pracodawca przekazuje w 2 ratach. Pierwszą z nich należy przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy do 31 maja każdego roku. Obejmuje ona co najmniej 75% wartości podstawowych odpisów. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca już w I turze przekazał całość odpisów na fundusz. Jeżeli jednak pracodawca nie zdecyduje się na wpłacenie całości odpisów, wówczas musi pamiętać, że drugą ratę obejmującą pozostałą część odpisu oraz naliczone zwiększenia ma obowiązek przekazać do 30 września. Opóźnienie w przekazywaniu przez pracodawcę odpisu podstawowego naraża go na karę grzywny w wysokości do 2000 zł.
POTRZEBUJESZ POMOCY?