Jak należy dofinansować z zfśs wypoczynek pracownika zatrudnionego na część etatu

Czy pracownik, który jest zatrudniony na część etatu, powinien otrzymać dofinansowanie do wypoczynku proporcjonalnie do wymiaru etatu? Jak wartościować wysokość dofinansowania poszczególnym pracownikom - pyta Czytelniczka z Olsztyna.