Czy pracodawca może samodzielnie rozdzielać świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

W tym roku po raz pierwszy utworzyliśmy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W firmie nie działają związki zawodowe. Czy jako pracodawca mam obowiązek przy rozdziale świadczeń z funduszu konsultować się z przedstawicielem pracowników - pyta Czytelniczka z Łodzi.