Co musi zawierać plan wydatków

Przepisy o ZFŚS nie nakładają na pracodawcę obowiązku tworzenia planu wydatków socjalnych. Jedynie art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS stanowi, że zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. A zatem plan wydatków z funduszu powinien stanowić kolejny załącznik do regulaminu.