Wymagania kwalifikacyjne wobec pracowników jednostek pomocy społecznej

Pomoc społeczną organizują organy administracji rządowej i samorządowej (gminy, powiaty i województwa), współpracując w tym zakresie, na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi. Podstawową grupę pracowników pomocy społecznej tworzą pracownicy socjalni. Nie są oni jednak jedyną grupą zawodową działającą w ramach takich struktur. Ze względu na specyfikę usług poszczególnych organizacji pomocy społecznej, do prawidłowego funkcjonowania jej placówek potrzebni są również wychowawcy, pracownicy pedagogiczni czy chociażby pracownicy obsługi.

Wychowawcy i pracownicy pedagogiczni placówek pomocy społecznej stanowią jednak szczególną grupę zawodową, której sytuacja prawna znajduje się obecnie w fazie przejściowej.

W przypadku tych grup pracowników stosujemy różne regulacje w zależności od rodzaju placówki, w której są zatrudnieni. Prawa i obowiązki wychowawców i innych pracowników pedagogicznych placówek pomocy społecznej reguluje ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela).

Jednak jak wynika z art. 237 ustawy z 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (dalej: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), w stosunku do wychowawców i pracowników pedagogicznych zatrudnionych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych przepisy Karty Nauczyciela stosowane będą jeszcze przez okres 2 lat od dnia wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (czyli do 1 stycznia 2014 r.). Po upływie tego okresu wychowawcy i pracownicy pedagogiczni staną się pracownikami samorządowymi w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych.