Prawo do wynagrodzenia rocznego

Czy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego, jeśli przepracował u danego pracodawcy: od 15 marca 2004 r. do 9 lipca 2004 r. i od 20 września 2004 r. do 30 listopada 2004 r.?

Jeżeli pracownik ten spełnia wszystkie warunki niezbędne do uzyskania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrodę taką należy mu przyznać.

Zasady przyznawania i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników m.in. urzędów gminy, uregulowane zostały w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także