Rachunkowość Budżetowa 18/2005 z 16.09.2005 [dodatek: Rachunkowość w jednostkach ochrony zdrowia, str. 13]
Data publikacji: 13.09.2005
Dane osobowe wymagane od kandydata do pracy w zoz
Nie ma podstawy prawnej do żądania przez zakład opieki zdrowotnej przedłożenia zaświadczenia o niekaralności od kandydata do pracy.
Pytanie
Reprezentuję dział kadr w zakładzie opieki zdrowotnej. Czy powinnam żądać od kandydata do pracy w naszym zakładzie przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności? Czy pracodawca sam jest obowiązany do wystąpienia z takim zapytaniem?
POTRZEBUJESZ POMOCY?