Rachunkowość Budżetowa 24/2005 z 16.12.2005 [dodatek: Rachunkowość w jednostkach ochrony zdrowia, str. 12]
Data publikacji: 29.06.2018
Jak określić czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej - w pytaniach i odpowiedziach
Pytanie
Jak powinniśmy poinformować pracownika zatrudnionego w naszym zakładzie opieki zdrowotnej o obowiązującym go wymiarze czasu pracy? Pracownik zatrudniony został w wymiarze 0,6 etatu. Jak określić obowiązujący go wymiar czasu pracy?
Odpowiedź
Pracodawca obowiązany jest poinformować pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, m.in. o obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy. Norma czasu pracy pracownika zakładu opieki zdrowotnej, zgodnie z art. 32g ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (dalej: ustawa o zoz), nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień.
