Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony

Tak, nauczyciel ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) za przepracowany w 2008 r. okres, jeśli został zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego z uwagi na organizację pracy szkoły. Ma tu bowiem zastosowanie art. 2 ust. 3 pkt 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, który przewiduje, że w takich okolicznościach nie obowiązuje warunek przepracowania co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy w roku kalendarzowym.