Odwołanie dyrektora szkoły ze stanowiska w trakcie roku szkolnego

Przepisy ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (dalej: ustawa) gwarantują dyrektorowi szkoły publicznej trwałość pełnienia swojej funkcji. Jego odwołanie możliwe jest tylko w sytuacjach określonych w art. 38 ustawy. Przyczyny odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w szkole lub placówce publicznej zostały wymienione w sposób wyczerpujący. Wykluczone jest więc odwołanie go z innych powodów lub dokonanie tego w innym trybie (zob. np. wyrok WSA w Łodzi z 20 stycznia 2011 r., sygn. akt III SA/Łd 535/10).

Rezygnacja ze stanowiska

Organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta lub marszałek województwa) odwołuje dyrektora szkoły w razie zgłoszenia przez niego rezygnacji. Złożenie rezygnacji stwarza po stronie organu prowadzącego szkołę obowiązek odwołania dyrektora. Brak w ustawie jakichkolwiek ograniczeń (a w szczególności wymogu wyrażenia zgody przez organ prowadzący szkołę na ten sposób odwołania) oznacza, że w przypadku złożenia rezygnacji organ nie może skutecznie powoływać się na wszczęcie postępowania zmierzającego do odwołania dyrektora na innej podstawie i odmówić przyjęcia rezygnacji.

Dlatego najlepiej rezygnację złożyć pisemnie. Znajduje tu wówczas zastosowanie art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny, stwierdzający, że oświadczenie woli jest złożone z chwilą, gdy doszło do drugiej osoby w taki sposób, że mogła się ona zapoznać z jego treścią. Przy czym nie zawsze oznacza to faktyczne zapoznanie się z jego treścią. Chodzi tylko o taki sposób doręczenia, który umożliwia adresatowi powzięcie wiadomości o treści oświadczenia - choćby nawet było niewątpliwe, że de facto tego nie uczynił (zob. wyrok SN z 16 marca 1995 r., sygn. akt I PRN 2/95).