Obliczanie kosztów delegacji za wyjazd służbowy

Pracownik wyjechał 16 kwietnia o 12.00 i wrócił 19 kwietnia o 16.20. Wyliczyliśmy, że przysługuje mu 80,50 zł za diety (gdyby nie miał zapewnionego wyżywienia), gdyż był w delegacji 3 doby, 3 godziny i 30 minut. W dniu 16 kwietnia pracodawca zapewnił pracownikowi obiad i kolację, 17 i 18 kwietnia całodobowe wyżywienie, natomiast 19 kwietnia tylko śniadanie. Pracownik wyjechał z ośrodka o 15.30 i był na miejscu o 16.20. Pracownik wyliczył, że powinniśmy mu zwrócić 46 zł. Czy słusznie?