Urlop wychowawczy - zmiany w Kodeksie pracy

W celu zaktywizowania ojców do udziału w procesie wychowawczym, projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada m.in.:

● przyznanie każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka uprawnionych do urlopu wychowawczego - wyłącznego prawa do jednego miesiąca takiego urlopu z wymiaru urlopu wychowawczego, wynoszącego maksymalnie 37 miesięcy (art. 186 § 4 Kodeksu pracy - art. 1 pkt 2 projektowanej ustawy); projektowane rozwiązanie zakłada zatem wydzielenie w ramach wymiaru urlopu wychowawczego, który proponuje podwyższyć z 36 do maksymalnie 37 miesięcy, po jednym miesiącu takiego urlopu dla każdego z rodziców lub opiekunów dziecka i ustanowienie tych miesięcy nieprzenoszalnymi,