Skutki podatkowe przekazywania bonów towarowych pracownikom
Jednostki sektora finansów publicznych stosunkowo często przekazują swoim pracownikom bony towarowe (najczęściej w ramach pomocy materialnej). Omawiamy skutki takich działań zarówno w podatkach dochodowych, jak i VAT.
Zakupy bonów towarowych przekazywanych pracownikom mogą być finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) lub ze środków obrotowych jednostki. Od tego zależy m.in., czy jednostka będzie mogła zaliczyć te wydatki do kosztów uzyskania przychodów.
Koszty nabycia bonów towarowych jako koszty uzyskania przychodów
Jeśli bony zostaną sfinansowane ze środków ZFŚS, to wydatki te nie stanowią - jako wydatki pracodawcy na działalność socjalną - kosztów uzyskania przychodów jednostek rozliczających podatek dochodowy (ze względu na brzmienie art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych; dalej: updop).
Inaczej ma się rzecz w przypadku bonów towarowych sfinansowanych ze środków obrotowych jednostki. Są to wówczas koszty uzyskania przychodów tej jednostki - o ile przekazując bony towarowe pracownikom, jednostka nie kieruje się kryteriami socjalnymi.
POTRZEBUJESZ POMOCY?