Na jednostkę organizacyjną może być nałożona administracyjna kara pieniężna za usunięcie drzewa

Pracownik jednostki organizacyjnej bezprawnie wyciął i przywłaszczył sobie drzewo. Czy w takiej sytuacji na jednostkę organizacyjną może zostać nałożona administracyjna kara pieniężna za usunięcie drzewa?

Udzielenie jednoznacznej odpowiedzi na tak ogólnie sformułowane pytanie jest bardzo trudne. Niemniej ogólnie można stwierdzić, że na jednostkę organizacyjną może być nałożona administracyjna kara pieniężna za usunięcie drzewa. Przepisy regulujące wymierzanie kar pieniężnych za usuwanie drzew odnoszą się jednak do określonych kategorii zachowań. Znaczenie ma przede wszystkim to, w wyniku jakich działań drzewo zostało usunięte oraz to, w czyim posiadaniu znajdował się teren, na którym rosło drzewo.

Poruszona kwestia regulowana jest przede wszystkim przepisami ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody. W myśl art. 88 ust. 1 tej ustawy, wójt, burmistrz albo prezydent miasta wymierza administracyjną karę pieniężną w trzech przypadkach. Po pierwsze, za zniszczenie terenów zieleni albo drzew lub krzewów spowodowane niewłaściwym wykonywaniem robót ziemnych lub wykorzystaniem sprzętu mechanicznego albo urządzeń technicznych oraz zastosowaniem środków chemicznych w sposób szkodliwy dla roślinności. Po drugie, za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia. Po trzecie, za zniszczenie spowodowane niewłaściwą pielęgnacją terenów zieleni, zadrzewień, drzew lub krzewów.