Podsumowanie prawne 2014 roku
W 2014 roku weszły w życie nowe przepisy z zakresu prawa pracy, pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, a także zmiany związane z dokonywaniem zakupów przez internet. Wprowadzono również narzędzia mające na celu szersze wsparcie osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy dzięki modernizacji systemu służb zatrudnienia.
W bieżącym roku kontynuowano reformy socjalne poprzez dalsze podwyższenie płacy minimalnej oraz wzrost kryterium dochodowego uprawniającego do świadczeń rodzinnych i wprowadzenie dodatku energetycznego. Duże zmiany dotyczą wprowadzenia nowych zasad przyznawania kart parkingowych na rzecz osób niepełnosprawnych.
Przegląd najważniejszych zmian z podaniem opisu zmiany i jej podstawy prawnej
| Przedmiot | Opis zmian | Podstawa prawna |
| Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę | Od 1 stycznia 2014 r. pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymają za nią minimum 1680 zł brutto. | rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. |
| Wynagrodzenie pracownika w pierwszym roku pracy | Wysokość wynagrodzenia pracownika w pierwszym roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1344 zł (1680 zł × 80%) | art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę |
| Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej |
POTRZEBUJESZ POMOCY?