Niezgłoszenie faktu zatrudnienia bezrobotnego - kary

Zajmuję się kadrami w firmie prowadzącej działalność gospodarczą. Zatrudniając nowego pracownika, który był bezrobotny, nie zgłosiłam tego faktu do właściwego powiatowego urzędu pracy, gdyż osoba ta zobowiązała się pisemnie, że uczyni to osobiście. Mimo to wniesiono przeciwko mnie wniosek o ukaranie do sądu. Czy zostanę ukarana przez sąd, a jeżeli tak, to co mi grozi?